L'candidatura è più che semplicemente premendo il pulsante di invio
Molti candidati perdono opportunità perché riempiono le candidature in modo rapido, incompleto o generico.
Un'candidatura online dovrebbe essere trattata come una presentazione professionale. Ogni campo aiuta l'azienda a capire se il tuo profilo ha senso per quel punto.
1. Leggi il posto vacante prima di rispondere
Prima di completare l'candidatura, prendere in considerazione:
- funzione;
- il campo professionale;
- requisiti obbligatori;
- competenze preferenziali;
- posizione;
- il modello di lavoro;
- tipo di contratto;
- Seniority.
Questo ti aiuta a rispondere in modo più allineato.
2. Utilizzare parole chiave di vacanza
Se il posto vacante chiede “Excel”, “servizio cliente”, “gestione dei social media” o “CNC”, queste parole dovrebbero apparire nel vostro profilo o candidatura, a condizione che realmente corrispondono alle vostre competenze.
Le piattaforme di corrispondenza analizzano la compatibilità tra ciò che il posto vacante chiede e ciò che il candidato presenta.
3. Responde oggettivamente
Evita risposte vaghe.
per:
“Ho esperienza nella zona.”
Preferire:
“Ho esperienza nel servizio clienti, nella gestione degli ordini e nel contatto diretto con i fornitori.”
La risposta deve essere breve, ma concreta.
4. Non ignorare le domande di triage
Le domande di prova aiutano l'azienda a convalidare i requisiti essenziali.
Risposte in modo semplice e onesto.
Se non hai una competenza richiesta, puoi spiegare la disponibilità per imparare o simili esperienze.
5. Conferma se il profilo è aggiornato
Prima di applicare, assicurarsi di aver aggiornato:
- posizione;
- area destinata;
- anzianità;
- competenze;
- lingue;
- formazione;
- esperienza;
- CV;
- Contatti.
Un profilo incompleto potrebbe ridurre la compatibilità.
6. Personalizzare la motivazione
Quando c'è un campo di motivazione, evitare frasi generiche.
Spiega:
- perché la vacanza ti interessa;
- quello che puoi portare;
- quali competenze hai allineato con la funzione.
Conclusione
Una buona candidatura online dovrebbe essere chiara, completa e allineata con la vacanza. Meglio è strutturato, maggiore è la probabilità di essere analizzato con attenzione.
ARYNQO Editorial