ARYNQO per le aziende
La tua prossima assunzioneinizia dall’incontro giusto.
Presenta la tua azienda, pubblica opportunità e scopri profili in linea con le esigenze del tuo team.
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Dimostrazione illustrativa · Esplora ogni fase
Definisci cosa cerchi
L’IA supporta l’analisi. Il tuo team decide.
Scopri come funziona
Dall’offerta al colloquio giusto.
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- 01
Definisci cosa cerchi
Pubblica l’offerta con le competenze, le lingue e le condizioni di lavoro pertinenti al ruolo.
- 02
Scopri le affinità
Esplora i candidati e consulta la compatibilità con l’offerta in base alle informazioni disponibili nei profili.
- 03
Avvia il dialogo
Segui le candidature e richiedi il consenso per conoscere l’identità di altri candidati.
Comprendi cosa avvicina ogni profilo al ruolo.
Consulta i punti di compatibilità e gli aspetti da approfondire. Usa queste informazioni per preparare la valutazione e il colloquio.
Conoscere i talenti inizia dalla fiducia.
Puoi esplorare i profili disponibili e inviare richieste di accesso. L’identità diventa visibile quando il candidato accetta la richiesta o si candida alla tua offerta.
Prima di iniziare
Come creo un account aziendale?
Scegli un account aziendale durante la registrazione e completa il profilo dell’organizzazione. Potrai poi pubblicare la prima offerta.
Quando posso vedere l’identità di un candidato?
Quando si candida alla tua offerta o accetta la richiesta di accesso al profilo.
ARYNQO decide chi assumere?
No. La piattaforma supporta la ricerca e l’analisi dei profili. La valutazione e la decisione di assunzione spettano all’azienda.
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