1. Portée et contrôle
Cette politique de confidentialité explique le traitement des données personnelles à l'adresse suivante: ARYNQO, la plate-forme de recrutement et le perfectionnement professionnel CRIATIVALCANCE, UNIPESSOAL LDA. . . Il couvre les visiteurs, les candidats, les étudiants, les représentants de l'entreprise et les personnes qui contactent le soutien de la plateforme. Elle ne constitue pas une autorisation générique de traitement de données ou de remplacement des consentements spécifiques exigés par la loi.
CRIATIVALCANCE, UNIPESSOAL LDA, NIPC 518143350. Avenida Fernão de Magalhães, n° 481, 2e étage, salle D, 3000-177 Coimbra, Portugal. Courriel : info@creativalcance.com. . . Téléphone: +351 913 784 204 (appelé pour le réseau mobile national).
A CRIATIVALCANCE détermine les buts et les moyens du traitement associé à la gestion de la ARYNQO. . . Une entreprise qui reçoit une candidature ou des données d'un candidat est responsable des traitements qu'elle effectue pour son propre processus de recrutement. Vous devez vous identifier au demandeur et fournir les renseignements pertinents sur la protection des renseignements personnels. La responsabilité de ARYNQO Pour vos opérations, il reste.
2. Données collectées et origine
Les données sont fournies par l'utilisateur dans l'enregistrement, l'édition de profil, le chargement des programmes d'études, les applications et les contacts avec la plateforme. Ils peuvent être produits pendant l'utilisation du service, tels que les états d'application, les candidatures de contact, les notifications et les résultats de compatibilité. Les entreprises fournissent des informations de leurs représentants, des informations institutionnelles et des offres d'emploi.
Selon les caractéristiques utilisées, le nom, le courriel, le téléphone, l'emplacement, la photographie, les identifiants de compte et l'information d'authentification sont traités; la formation, l'expérience, les compétences, les langues, le domaine professionnel souhaité, la fonction, l'ancienneté, la disponibilité, le modèle de travail, les régions préférées et les attentes salariales; le curriculum et d'autres éléments que l'utilisateur inclut dans votre profil.
Dans le cas des représentants des entreprises, de l'identification des entreprises et des données de contact, la relation avec l'organisation et les registres d'utilisation du compte est traitée. Le nom, le FNI et les contacts d'affaires peuvent également constituer des données personnelles, en particulier dans le cas d'entrepreneurs individuels.
Les données techniques peuvent comprendre l'adresse IP, la date et l'heure d'accès, le navigateur, l'appareil, les enregistrements d'erreurs et les événements nécessaires à la sécurité et au fonctionnement du service. La collecte pour l'analyse de la navigation ou de la publicité au moyen d'identificateurs non requis dépend du consentement.
Ne pas inclure dans le programme les numéros de documents d'identification, les données bancaires, les informations sur la santé, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, les données sur la vie sexuelle ou les antécédents criminels qui ne sont pas nécessaires. A ARYNQO n'exige pas que ces éléments créent un compte ou calculent la compatibilité professionnelle. Les données de tiers, telles que les références professionnelles, ne sont transmises qu'avec une légitimité et des informations appropriées aux détenteurs respectifs.
3. Objets et motifs juridiques
La création et la gestion du compte, l'authentification, la disponibilité du profil, le traitement des candidatures et les recommandations professionnelles demandées par l'utilisateur seront basées sur l'exécution du contrat d'utilisation de la plate-forme ou des étapes précontractuelles à votre candidature, dans la mesure où le traitement est objectivement nécessaire pour la fonctionnalité choisie.
La gestion des représentants des entreprises clientes, la sécurité, la prévention des abus, la résolution des problèmes et la défense des droits peuvent être fondées sur les intérêts légitimes de la CRIATIVALCANCE, après évaluation des droits des personnes concernées. Cette fondation ne renonce pas au consentement requis pour les cookies ou les communications promotionnelles.
Le respect des obligations légales est fondé sur le traitement imposé par la fiscalité, la comptabilité, la protection des données ou la coopération avec les autorités. Le consentement est utilisé à des fins facultatives qui en dépendent, y compris les communications promotionnelles et les technologies inutiles.
Les demandes de contact relatives à l'utilisation du service sont traitées pour soutenir et mettre en œuvre la relation contractuelle. D'autres demandes sont traitées sur la base de l'intérêt légitime de répondre à l'interlocuteur ou, le cas échéant, pour une procédure précontractuelle à sa demande.
Les champs obligatoires sont identifiés dans les formulaires. L'absence de données nécessaires peut empêcher la création d'un compte ou l'utilisation d'une fonctionnalité concrète. Les champs optionnels ne conditionnent pas l'accès à des fonctionnalités qui ne dépendent pas d'eux.
4. Applications et visibilité pour les entreprises
La présentation d'une candidature consiste à mettre à la disposition de l'entreprise responsable de la vacance les données professionnelles et les contacts nécessaires à l'évaluation et au suivi de la candidature, y compris le programme d'études lorsqu'il est associé au profil. Avant de postuler, vérifiez le contenu de votre profil et le fichier soumis.
En dehors d'une application, la plateforme distingue la présentation d'une synthèse professionnelle de l'accès au profil complet et aux contacts. Dans les recommandations de compatibilité, cette synthèse peut inclure le titre professionnel, l'emplacement, la zone souhaitée, l'ancienneté, le modèle de travail et le type de talent, sans fournir automatiquement le nom, le courriel, la photographie ou le programme d'études.
L'entreprise peut consulter des résumés professionnels et envoyer des candidatures de contact aux candidats qui les acceptent. L'accès à l'identité, aux contacts et au programme d'études dépend de l'acceptation d'une candidature par le candidat ou d'une candidature d'emploi dans cette entreprise. Cette règle s'applique également aux profils précédemment classés comme des fonctionnalités ouvertes et Premium disponibles gratuitement. L'option des contacts fermés empêche les nouvelles candidatures et limite l'accès autorisé par les candidatures précédentes; l'application directe est un moyen d'accès.
La modification ultérieure de la visibilité limite les nouveaux accès selon la configuration applicable, mais ne récupère pas les documents déjà téléchargés légitimement par une entreprise. Pour exercer des droits sur les copies conservées par l'entreprise, vous pouvez contacter cette entité. A CRIATIVALCANCE aide à identifier le bénéficiaire au besoin.
5. Intelligence artificielle et compatibilité professionnelle
A ARYNQO Il utilise le traitement automatisé pour structurer l'information sur les programmes d'études, appuyer l'élaboration de profils et de postes vacants et comparer les données professionnelles aux besoins en matière de possibilités. Lors de l'extraction d'un CV, le fichier et son contenu peuvent être envoyés au fournisseur d'intelligence artificielle OpenAI. . . Les suggestions doivent être examinées par l'utilisateur avant d'être utilisées.
Le calcul de la compatibilité tient compte des informations disponibles sur les compétences, l'expérience, le domaine professionnel et les besoins en matière de postes vacants, et peut répondre aux préférences de localisation, au modèle de travail, à la disponibilité et à la rémunération lorsque ces éléments font partie de la comparaison. Le manque d'information, les différences de terminologie ou les erreurs d'extraction peuvent modifier le résultat.
Une note exprime une estimation de l'adéquation aux critères analysés. Il ne s'agit pas d'une probabilité d'embaucher ou de certifier des compétences, de l'identité ou du rendement futurs. L'ordre des résultats peut influer sur la visibilité des possibilités et des candidats; il ne devrait pas être utilisé comme seul critère pour exclure ou sélectionner des personnes.
Les décisions d'embauche sont pour les entreprises. Le modèle d'utilisation envisagé pour la ARYNQO ne comprend pas le rejet ou la passation de marchés fondés uniquement sur une décision automatisée ayant des effets juridiques ou importants similaires. Une telle utilisation nécessiterait une analyse propre, un moyen de recours recevable et les garanties prévues à l'article 22 du RGPD.
Vous pouvez demander des éclaircissements sur les données et les critères utilisés, corriger des informations inexactes et demander l'appréciation humaine d'un résultat qui vous affecte. Aucune caractéristique sensible ne doit être déduite du programme d'études ou de la photographie pour déterminer la compatibilité. Les données sur les programmes d'études ne devraient pas être réutilisées pour élaborer ou former des modèles à des fins différentes sans leur propre analyse et information.
6. Notifications et communications promotionnelles
La confirmation de compte, le recouvrement d'accès, les changements d'application, les candidatures de contact et d'autres messages requis pour le service sont des communications opérationnelles. Les préférences mises à disposition dans le compte permettent de gérer les alertes optionnelles. La désactivation des alertes n'empêche pas l'envoi de messages essentiels à la sécurité ou à une obligation légale.
Les bulletins d'information et la publicité par courriel dépendent de la base permise par la loi applicable et, au besoin, du consentement séparé. La création d'un compte, la lecture de cette politique et l'application d'un emploi ne constituent pas un abonnement promotionnel. Il est possible de retirer le consentement et d'annuler les expéditions par le biais du mécanisme indiqué dans le message ou en contactant CRIATIVALCANCE.
7. Adresses et services technologiques
Les bénéficiaires comprennent les entreprises auxquelles le demandeur présente ou accorde l'accès, les employés autorisés de la CRIATIVALCANCE, fournisseurs technologiques et professionnels soutenant le service et les autorités lorsqu'il existe une obligation légale ou une demande légitime. La vente de données relatives aux programmes d'études ou leur utilisation par les entreprises pour des campagnes autres que le recrutement ne sont pas autorisées.
Le code de la plate-forme intègre Supabase pour l'authentification, la base de données et le stockage OpenAI pour les fonctions d'intelligence artificielle et Resend pour les notifications par courriel. L'infrastructure d'hébergement et de disponibilité du site web implique Vercel, selon la configuration opérationnelle adoptée. L'utilisation efficace de chaque fournisseur dépend de la fonctionnalité et de la configuration du service.
Avec votre consentement pour les statistiques, Google reçoit des données de navigation sur les pages publiques par Google Analytics 4. L'Agence européenne pour l'environnement Ces données comprennent des identifiants de navigateur et de session, des pages standard et des informations techniques. L'intégration n'envoie pas de données de compte, de curriculum vitae, de contacts ou d'applications et ne mesure pas les zones réservées. Les finalités, les cookies, les durées et les formes de retrait sont décrits dans la politique relative aux cookies. Le refus n'empêche pas l'utilisation ARYNQO.
Lorsqu'ils agissent en tant que sous-traitants, les fournisseurs traitent les données avec des instructions documentées et un contrat approprié. Lorsqu'un prestataire ou une entreprise destinataire agit en tant que personne indépendante, les informations à fournir par cette entité s'appliquent également. L'accès doit se limiter aux données nécessaires à l'objectif réel.
8. Transferts internationaux
Certains fournisseurs peuvent traiter des données ou autoriser l'accès de pays extérieurs à l'Espace économique européen. L'emplacement du serveur principal n'exclut pas en soi un transfert international par support ou par d'autres services.
Lorsqu'un transfert a lieu, les mécanismes autorisés par le chapitre V du RGPD s'appliquent: une décision d'adéquation applicable ou des garanties appropriées, y compris des clauses contractuelles types, accompagnées de l'évaluation et des mesures supplémentaires nécessaires. La couverture d'un prestataire par une décision de certification ou d'adéquation n'est pas présumée sans vérifier son champ d'application.
Vous pouvez demander des informations sur les pays concernés et une copie ou une description des garanties applicables par l'intermédiaire des contacts indiqués dans la présente politique, avec la protection des informations confidentielles qui n'est pas nécessaire à l'exercice de vos droits.
9. Conservation et effacement
Les données de compte et de profil sont conservées si nécessaire pour la disponibilité du service demandé. La tenue d'un compte ne justifie pas la conservation indéfinie de toutes les données produites pendant son utilisation. Les candidatures, les candidatures de contact et les résultats de compatibilité doivent être éliminés ou anonymisés lorsqu'ils ne sont plus nécessaires aux fins de leur traitement.
Sur demande de suppression ou de fermeture d'un compte, il convient de supprimer les données qui n'ont pas d'autre motif de stockage. Les éléments strictement nécessaires à l'accomplissement d'une obligation juridique, au règlement d'un différend ou à la défense des droits peuvent être conservés séparément pendant la période applicable et avec un accès limité.
Les demandes d'aide sont maintenues aussi longtemps que nécessaire pour la réponse et le suivi. Les dossiers techniques doivent être tenus en proportion des besoins en matière de sécurité et de diagnostic. La preuve du consentement et du retrait est conservée si nécessaire pour démontrer le respect des obligations légales.
La suppression dans les systèmes de production et les sauvegardes peut se produire à différents moments. Les sauvegardes doivent rester protégées et soumises à leur cycle de remplacement; un remplacement ne doit pas réactiver les données pour lesquelles la suppression a été déterminée. L'entreprise qui reçoit une candidature définit et communique ses propres critères de conservation.
10. Sécurité et incidents
A CRIATIVALCANCE Il applique des mesures techniques et organisationnelles proportionnées aux risques, y compris le contrôle de l'accès, l'authentification, la limitation des autorisations et la protection des fichiers de programmes d'études. Les mesures sont revues au fur et à mesure que la plateforme évolue; il n'existe aucune garantie absolue d'absence d'échecs.
L'utilisateur doit protéger les identifiants, éviter de partager le compte et communiquer les accès suspects. Lorsqu'une violation de données à caractère personnel nécessite une communication à l'autorité de contrôle ou aux propriétaires, CRIATIVALCANCE Produit conformément aux exigences légales et aux délais.
11. Droits et plaintes
Dans les conditions et limites du RGPD, vous pouvez demander l'accès, la rectification, l'effacement, la limitation du traitement et la portabilité des données, ainsi que l'opposition aux traitements basés sur des intérêts légitimes. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment sans affecter la légalité du traitement effectué avant le retrait. L'opposition à la commercialisation directe porte sur la définition des profils associés à cette fin.
Envoyer l'ordre à info@creativalcance.com ou à l'adresse postale indiquée au début, en identifiant le compte et le droit souhaité. Des éléments d'identification supplémentaires ne sont demandés que lorsque cela est nécessaire et proportionné. La réponse est normalement donnée dans un délai d'un mois; une prolongation légalement admissible est communiquée et motivée.
Pode apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados, em https://www.cnpd.pt, ou à autoridade de controlo competente. O exercício destes direitos não depende da utilização prévia do Livro de Reclamações.
12. Cookies et mises à jour plus petits
La Politique sur les cookies décrit le stockage sur l'appareil et la gestion des préférences. Les consentements concernant les cookies sont séparés des consentements pour les communications promotionnelles.
L'utilisation de la plate-forme par les mineurs nécessite une évaluation de l'âge et de la capacité applicables à la fonctionnalité. La possibilité légale d'un consentement mineur à certains traitements n'est pas équivalente à la capacité de conclure un contrat. La collecte de données auprès des mineurs se limite à ce qui est nécessaire et, le cas échéant, implique leur représentant légal respectif.
Les changements pertinents à la politique seront communiqués de façon appropriée et publiés avec une indication de la date. Une nouvelle finalité qui exige le consentement ne sera pas seulement légitimée par la mise à jour du texte. La future application mobile sera accompagnée de ses propres informations sur les autorisations, notifications et technologies spécifiques avant leur mise à disposition.
